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企业的经营管理模式是什么?

更新时间:2019-08-14 07:11:10  点击数:38

  企业的经营管理模式是什么? 企业的发展,一般可以分为四个阶段,包括创业期、成长期、成 熟期和衰落期,但不管企业处于哪一个阶段,基本上都存在一个共性 的问题,那就是:企业的经营管理模式是什么? 分之合认为,随着经济社会以及企业培训行业的快速发展,当下 很多创业者的企业知识积累得比较丰富, 在创业之前就已经开始思考 企业如何可以持续健康的发展,不再局限于短期的利益,而是站在一 个长远的角度思考企业长期的发展方向, 这个方向实际上就是企业经 营管理模式的雏形。 在成长期的企业,老板们追求的不仅是企业的扩张,也就是说渴 望的不仅是企业的做大,同时也是企业的做强,只有自身强企业才是 真的强。 成熟期的企业在发展时,老板思考的是:企业在抢占更多的市场 份额的同时,可以解决企业内部的问题。因为这个时候企业稳定了, 员工就开始坐在功劳簿上,或者是企业规章制度比较齐全,要想有新 的活力或者是发展到更高的空间已经是非常艰难了。 所以企业会想着 对现有的经营管理模式进行升级。 同时这个时候可能会面临着 的换届,老板思考着将自己打拼多年的经验传承于企业,助力企业更 好的发展, 或者是在确保企业稳定发展的前期下交由合适的人员进行 管理。 那这就更需要传承企业的经营管理模式了。 再最后就是衰退期, 企业希望的是植入好的经营管理模式进行二次创业, 让企业找到新的 创业平台,进入新的发展阶段。 由上可知,企业无论处于发展的哪一个阶段,经营管理模式都是 不可忽视的重要组成部分。经营管理模式是企业持续健康发展的核 心、是老板交的核心、是企业主导员工的核心。 海尔首席执行官张瑞敏在中国党第十九次全国代表大会中 提到:“就像西方人熟悉沙拉一样,我们兼并了很多国际上的企业, 但我不改变你的形态,你要统一利用我的模式(经营管理模式),也 就是蔬菜保持各自的形态, 但是沙拉酱 (经营管理模式) 是统一的。 ” 分之合认为,企业的经营管理模式是不因的改变而改变, 不因注意力的改变而改变的。对于企业而言,经营管理模式是 企业的宇宙,囊括的是企业全员的思维模式、行为模式、智能化模式 和落地模式。而企业的四大模式由八大体系组成(《企业文化——行 为背后的思考逻辑》、《规范化管理暨精益生产方式》、《立体化营 销与渠道铺设》、《分之合经营暨阿米巴》、《6S 现场管理》、《智 能化与工业 4.0》、《薪酬设计与绩效管理》、《税收筹划与五险一 金》)八大模具串联并联组成。


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